12月31日，建行大学辽宁省分行分校暨员工成长学院、乡村振兴学院在建行辽宁省分行揭牌，开启了新时代企业大学新征程。
自建行大学成立以来，辽宁省分行积极践行大行责任担当，共享众知、普惠众智，全行干部员工和金智惠民客户，都通过建行大学感受到实实在在的获得感、荣誉感和自豪感。
建行大学辽宁省分行分校的挂牌成立，既是不忘初心、牢记使命的建设实践和具体体现，更是辽宁分行以新金融教育的新模式和新路径，用创新思维助力员工成长，用金融力量破解社会难点和痛点问题的重要举措。
在总行指导下，建行大学成立的一年来，辽宁分行以“将建行大学办成员工自己的大学，员工身边的大学，员工喜爱的大学”为目标，充分利用建行大学的教育资源与专业优势，倾斜基层，服务员工成长，为员工搭建成长“立交桥”。
为加大对一线网点人员培训的倾斜力度，针对入行1-5年的青年员工开展新芽菁英系列培训，促使广大青年员工在全行改革发展中建功立业，计划利用三年时间让一线网点员工脱产培训参与率达到100%。
截至目前，全行全年对内培训1085期，覆盖5.36万人次。
分行切实落实总行“金智惠民”工程推进要求，从都市到乡村，从社区到田间，步履坚定，成效斐然。
成立金智惠民小分队，走基层、进社区、入快递站、访乡镇，传递建行温度、履行大行担当。
携手高校，与在脱贫攻坚一线工作的村干部、村口银行海尔小顺业主共同研究痛点问题，探索新乡村金融理念。
截至目前，辽宁分行通过网点沙龙、田间地头等多种培训方式，累计开展“金智惠民”培训252期，培训人数16949人。
新起点，新征程。
下一阶段建行大学辽宁省分行分校将以挂牌为新的起点，以“创建一流分校”为目标，围绕提升“三个能力”、推进“三大战略”，开启“第二发展曲线”。
分行将凝聚辽宁地区优秀高校、政府单位、创新企业等核心专业力量，深入推进产教融合，加强与高校的进一步合作，探索将建行大学办成员工终身学习的“充电站”，企业家的“商学院”、百姓市民的“进修院”。
。